プライバシーポリシー

1. 個人情報の取り扱いについて

Talent Fit Japan株式会社（以下「当社」といいます）は、個人情報保護の重要性を認識し、適切に利用し、保護することが社会的責任であると考え、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）およびその他の関連法令を遵守し、個人情報の適切な取り扱いを行います。

2. 個人情報の定義

本プライバシーポリシーにおいて、個人情報とは、個人情報保護法第2条第1項により定義された個人情報、すなわち、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます）を指します。

3. 個人情報の収集方法

当社は、お客様との業務の実施、サービスの提供、お問い合わせへの対応等を通じて、お客様の個人情報を取得する場合があります。取得する個人情報の例は以下の通りです。

• 氏名、住所、電話番号、Eメールアドレス等の連絡先情報
• 生年月日、性別、職業、勤務先等の属性情報
• 履歴書、職務経歴書等の転職・就業に関する情報
• ウェブサイトの閲覧履歴、IPアドレス等の技術的情報

4. 個人情報の利用目的

当社は、以下の目的で個人情報を利用します。

• 人材紹介サービス、採用支援サービスの提供
• お問い合わせやご相談への対応
• サービスの改善、新サービスの開発
• キャリアに関する情報提供
• 採用イベント、セミナー等のご案内
• 契約の履行、法令上の義務の履行
• マーケティング活動、市場調査

5. 個人情報の第三者提供

当社は、以下の場合を除き、あらかじめお客様の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

6. 個人情報の安全管理

当社は、個人情報の正確性および安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。個人情報の漏洩、滅失またはき損を防止するため、技術的なセキュリティ対策の実施、アクセス制御、社内規程の整備、社員教育の実施等の安全対策を講じています。

7. 個人情報の開示・訂正・削除

当社は、お客様から個人情報の開示・訂正・削除等の請求があった場合、本人確認の上、適切かつ迅速に対応します。なお、これらの請求に際しては、手数料が発生する場合があります。

8. Cookieの使用について

当社のウェブサイトでは、お客様の利便性向上、ウェブサイトの改善、セキュリティ確保等のためにCookieを使用することがあります。お客様はブラウザの設定によりCookieの受け入れを拒否することができますが、その場合一部のサービスが正常に機能しない場合があります。

9. プライバシーポリシーの変更

当社は、必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することがあります。変更した場合には、当ウェブサイトでお知らせします。

10. お問い合わせ窓口

個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。